Nach einer längeren Erkrankung ist die Rückkehr zum Arbeitsplatz ein wichtiges Thema. Dazu sind mehrere Faktoren zu berücksichtigen.
Kann eine Rückkehr im Rahmen der vollen Arbeitszeit wieder erfolgen? Oder ist eine Rückkehr den Arbeitsplatz nicht mehr vorstellbar? Im Folgenden werden Themen wie Wiedereingliederungsteilzeit, Invaliditäts-, Berufsunfähigkeits-, Erwerbungsunfähigkeitspension, Reha Geld sowie berufliche Rehabilitation beschrieben.
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Durch eine Wiedereingliederungsteilzeit können Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer nach einem längeren Krankenstand schrittweise in den Arbeitsprozess in das Arbeitsleben zurückkehren.
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Mit Jänner 2014 trat für unselbständig Erwerbstätige eine umfassende Reform des Invaliditätspensionsrechts in Kraft mit dem Ziel, Menschen länger im Erwerbsleben zu halten und die Zahl der Invaliditätspensionen...
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Sollten Sie dauernd invalid bzw. berufsunfähig sein, dann besteht für Sie bei gesundheitlicher Beeinträchtigung die Möglichkeit, dass Sie in die Invaliditätspension (Arbeiter:innen) bzw....
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Während die medizinische Rehabilitation zum Ziel hat, nach Unfall oder Krankheit die körperliche oder psychische Leistungsfähigkeit wiederherzustellen, steht bei der beruflichen Rehabilitation die Förderung der...